Familienfreundlichkeit in Unternehmen

In einer Publikation der Senatsverwaltung für Wirtschaft, Arbeit und Frauen wird gezeigt, dass Berliner Unternehmen mit der Entscheidung für ein familienfreundliches Arbeitsumfeld zahlreiche positive betriebswirtschaftliche Effekte erzielen können. Durch familienfreundliche Maßnahmen werden nicht nur wertvolle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an das Unternehmen gebunden. Es besteht auch ein erhebliches Einsparpotentiale im Personalbereich weil Fehlzeiten und Krankenstand sinken.

Die Broschüre stellt mehrere kleine und mittlere Unternehmen vor, die durch ihre familienfreundlichen Maßnahmen und flexiblen, individuellen Absprachen mit Beschäftigten täglich gute Erfahrungen machen. Der umfangreiche Serviceteil "Kontakte in Berlin" informiert über Kindertagesstätten mit Spätbetreuung, Vermittlung von Kinder- und Seniorenbetreuung, Lokale Bündnisse für Familie, Zertifizierungen für familienfreundliche Unternehmen und nützliche Internetadressen.

Die Broschüre ist als PDF-Datei im Internet erhältlich.