Psychoterror am Arbeitsplatz – jede neunte Person in Deutschland ist im Laufe ihres Erwerbslebens mindestens einmal gemobbt worden. Rund 82 % jener Menschen, die Hilfe und Beratung suchen, sind Frauen.
Durch zunehmenden Arbeitsdruck, Umstrukturierung in Betrieben und Behörden sowie einen fortschreitender Abbau von Arbeitsplätzen werden Stress und Konkurrenzdruck am Arbeitsplatz erhöht und Misstrauen und Neid gefördert. Solche Bedingungen führen häufig zu Mobbing.
Mobbing hat verheerende Folgen sowohl für das Klima am Arbeitsplatz als auch für die Betroffenen. Mobbing verletzt die persönliche Würde, zerstört die berufliche Identität und wirkt sich negativ auf die Gesundheit der Betroffenen aus.
In Unternehmen und Organisationen gibt es häufig unterschiedliche Auffassungen darüber, was Mobbing ist und es besteht Unsicherheit, ob in konkreten Fällen Mobbing vorliegt.
Die Kommunikationstrainerin Gabriele Haben und die Psychologin Anette Harms-Böttcher haben sich mit dem Verhaltensmuster Mobbing intensiv auseinandergesetzt und in ihrem Ratgeber „Mobbing – Frauen steigen aus“ Wege aus der Mobbingfalle aufgezeigt.
Die Beratungsstelle Frau und Arbeit bei Raupe und Schmetterling e.V. in Berlin-Wilmersdorf bietet in Zusammenarbeit mit den beiden Autorinnen eine Beratung zu Mobbing und Konflikten am Arbeitsplatz an.
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