#EPD2018 - Frauen arbeiten bis 18. März umsonst
Der EPD markiert symbolisch den Tag, bis zu dem Frauen umsonst arbeiten, während Männer seit dem 1. Januar für ihre Arbeit bezahlt werden.
Die Zahlen des Statistischen Bundesamts zeigen, dass die Lohnlücke in Deutschland gemessen am Durchschnittsbruttostundenlohn 21 Prozent betrug. Umgerechnet ergeben sich 77 Tage (21 Prozent von 365 Tagen) - daher fällt das Datum des diesjährigen EPD auf den 18. März 2018!
Treten Sie mit für eine gleichberechtigte Zukunft ein und wirken Sie aktiv an der Gestaltung mit! Deutschland ist noch immer eines der Schlusslichter im europäischen Vergleich. Eine der ältesten Forderungen „Gleicher Lohn für gleiche Arbeit“ ist in in Deutschland nach wie vor nicht eingelöst. Und das, obwohl Frauen bei den Bildungsabschlüssen die Nase vorn haben.
Das diesjährige Kampagnenmotto „Transparenz gewinnt.“ bezieht sich auf das neue Entgelttransparenzgesetz mit dem ein weiterer wichtiger Schritt in Richtung Lohngerechtigkeit getan wurde.
Seit Beginn 2018 können Sie Auskunft über die Entgeltstrukturen in Ihrem Unternehmen verlangen und herausfinden, ob Sie gerecht bezahlt werden. Aber was steckt hinter dem Auskunftsanspruch und worauf ist zu achten? Das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend hat eine Broschüre zum neuen Entgelttransparenzgesetz erstellt (PDF-Download).
Alle Aktionen zum #EPD2018 finden Sie unter www.equalpayday.de
