Den Internationalen Frauentag nahm der Deutschlandfunk zum Anlass eine Sendung zu den Chancen von Frauen auf dem Arbeitsmarkt zu machen. Frauen gelten heute als Bildungsgewinnerinnen der Republik. Doch dieser Erfolg schlägt sich nicht im Berufsleben nieder. Sie verdienen immer noch weniger und arbeiten häufiger in Teilzeit. Woran das liegt das? Was können Frauen bei der Karriereplanung besser machen?
Denn gerade bei Frauen sind die beruflichen Wege oft kompliziert. Sie müssen häufiger mit Brüchen im Arbeitsleben rechnen und auch in den Unternehmen gibt es Risiken für die Karriere. Wie Frauen aus ihrem Bildungserfolg auch eine erfolgreiche Karriere machen können, beschäftigt immer mehr Beratungseinrichtungen – sowie die Führungsetagen deutscher Unternehmen.
Deutschlandfunk fragte zum Weltfrauentag: Wo liegen die typischen Fallstricke für die Frauenkarriere? Welche Strategien helfen beim Erfolg im Beruf? Wie können Unternehmen Frauen besser fördern und wo gibt es Nachholbedarf?
In dem Beitrag kommen auch Beraterinnen der Berliner Frauen-Bildungsberatungsprojekte Frau und Beruf e.V. (Cornelia Eybisch-Klimpel) und Raupe und Schmetterling e.V. (Angelika Mundt) zu Wort.
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