So klären Sie Ihren Rentenverlauf Schritt für Schritt
Viele Menschen wissen nicht genau, was in ihrem Rentenkonto tatsächlich gespeichert ist – dabei können fehlende Zeiten später zu einer niedrigeren Rente führen. Mit ein paar Schritten lässt sich der eigene Versicherungsverlauf jedoch unkompliziert überprüfen und bei Bedarf korrigieren.
1. Versicherungsverlauf anfordern
Zunächst sollten Sie bei der Deutschen Rentenversicherung (DRV) Ihren Versicherungsverlauf anfordern. Er zeigt alle gespeicherten Zeiten wie Beschäftigung, Ausbildung, Kindererziehung oder Arbeitslosigkeit. Sie haben dafür drei Möglichkeiten:
- online über das Portal "eServices" der Deutschen Rentenversicherung (mit ELSTER-Zertifikat oder Online-Ausweisfunktion),
- schriftlich mit dem Formular "Antrag auf Kontenklärung" (V0100),
- telefonisch über die kostenlose Servicenummer 0800 1000 4800.
2. Lücken und Fehler erkennen
Ab etwa 43 Jahren erhalten Sie automatisch eine Renteninformation, ab 55 Jahren eine ausführlichere Rentenauskunft. Häufige Lücken entstehen durch einen Umzug, einen Jobwechsel, eine Namensänderung, nicht gemeldete Ausbildungs- oder Erziehungszeiten sowie durch Beschäftigungszeiten im Ausland.
3. Kontenklärung beantragen
Finden Sie Lücken oder Unstimmigkeiten, können Sie eine formelle Kontenklärung beantragen (ebenfalls Formular V0100). Je nach fehlender Zeit benötigen Sie dafür unterschiedliche Nachweise:
- Schule, Ausbildung, Studium: Zeugnisse, Ausbildungsvertrag, Immatrikulationsbescheinigung oder Abschlussurkunde.
Achtung: Schulzeiten zählen erst ab dem 17. Geburtstag, und für Schule und Studium zusammen werden maximal 8 Jahre als Anrechnungszeit berücksichtigt. Beim zweiten Bildungsweg zählt die Zeit nur, wenn die Schule zeitlich überwiegt – neben einem Vollzeitjob wird sie meist nicht anerkannt.
- Kindererziehungszeiten: Geburtsurkunde(n) des Kindes bzw. der Kinder.
Bei der Zuordnung auf die Elternteile ist wichtig, wer überwiegend das Kind betreut hat – die Zuordnung lässt sich aber auch noch ändern.
- Arbeitslosigkeit: Bewilligungsbescheide der Agentur für Arbeit.
Auch reine Meldezeiten ohne Geldleistung können zählen.
- Beschäftigungszeiten: Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse, Lohn- oder Gehaltsabrechnungen.
Bei nicht mehr existierenden Firmen oder abweichender Namensschreibweise (z. B. nach Heirat) wird es schwieriger – die Sozialversicherungsnummer und der -ausweis helfen hier oft am schnellsten.
- Zeiten im Ausland: Arbeits- und Aufenthaltsnachweise sowie Nachweise über Beiträge an ausländische Rentenversicherungsträger.
Innerhalb der EU dauert der automatische Datenaustausch oft Monate; außerhalb der EU zählt nur, wenn es ein Sozialversicherungsabkommen mit Deutschland gibt und was dieses vorsieht. Meist werden zusätzlich Übersetzungen fremdsprachiger Dokumente verlangt.
- Selbständigkeit: Nachweise über Pflicht- oder freiwillige Beiträge, ergänzend Steuerbescheide.
Prüfen Sie vorab, ob überhaupt Versicherungspflicht bestand, und ob freiwillige Beiträge fristgerecht gezahlt wurden.
- Krankheit oder Reha: Bescheide der Krankenkasse oder Reha-Bescheide der Rentenversicherung. Krankengeldzeiten meldet die Kasse meist automatisch – dennoch gegenprüfen lohnt sich.
TIPPS:
Reichen Sie nur Kopien ein, keine Originale.
Je genauer Sie Lücken (Zeitraum, vermuteter Grund) im Antrag benennen, desto gezielter teilt die Rentenversicherung mit, was noch fehlt. Also auch nicht für jede kleine Lücke sofort Unterlagen einreichen.
4. Persönliche Beratung nutzen
Bei komplexeren Fällen – etwa mehreren Auslandsaufenthalten oder unklaren Erziehungszeiten – lohnt sich ein Termin bei einer Auskunfts- und Beratungsstelle der Rentenversicherung vor Ort. Diese Beratung ist in der Regel kostenlos. Im fortgeschrittenen Alter wird ein neuer Beratungstermin empfohlen.
5. Regelmäßig überprüfen
Es empfiehlt sich, den Versicherungsverlauf alle paar Jahre erneut zu prüfen – besonders nach einem Jobwechsel, nach Kindererziehungszeiten oder nach einem längeren Auslandsaufenthalt, da solche Zeiten nicht immer automatisch erfasst werden.
