Das AWO-Sozialbarometer erhebt sozialpolitische Themen in Deutschland, die Studie wird von TNS-Infratest durchgeführt. Die Ergebnisse der Umfrage zeigen, dass es in der Gesellschaft ein Bewusstsein für das Problem von Geschlechterungerechtigkeiten gibt, es gibt jedoch deutliche Unterschiede in der Wahrnehmung.
Von den Befragten sehen 56 Prozent Frauen in Deutschland "eher nicht gleichberechtigt". Jedoch wird diese Ansicht nur von 47 Prozent der befragten Männer geteilt, über die Hälfte (52 Prozent) ist der Meinung, es gehe "eher gleichberechtigt" zu in Deutschland. Im Gegensatz dazu finden 65 Prozent der Frauen, dass sie "eher nicht gleichberechtigt" sind.
Bei der Besetzung von Führungspositionen sehen 63 Prozent der Befragten große Ungleichheiten (hier 59 Prozent Männer, 66 Prozent Frauen). Frauen stärker in die Arbeitswelt einzubeziehen führt jedoch nicht automatisch zu mehr Gleichberechtigung. 59 Prozent der Befragten sehen große Ungleichheiten bei Löhnen und Gehältern. Auch hier ist erneut die unterschiedliche Auffassung zwischen Männern und Frauen interessant: Nur 49 Prozent der Männer, aber 69 Prozent der Frauen sehen bei Löhnen und Gehältern große Ungleichheiten.
Frauen sind insgesamt eher in schlecht bezahlten und unsicheren Arbeitsverhältnissen tätig. Von einer Gleichberechtigung in der Arbeitswelt ist Deutschland noch weit entfernt. Selbst wenn Frauen inzwischen eher Karriere machen, verdienen sie meist weniger als Männer. Darüber hinaus kumulieren sich aufgrund kinder- oder pflegebedingter Erwerbsunterbrechungen die Einkommensdifferenzen zwischen Frauen und Männern. All dies hat Auswirkungen auf die Absicherung im Alter. 46 Prozent (51 Prozent der Frauen, 41 Prozent der Männer) der Bevölkerung sehen in dieser Frage große Ungleichheiten.
Trotz weitreichender rechtlicher Gleichstellung sind zentrale Ressourcen wie Zeit, Macht und Geld in Deutschland zwischen den Geschlechtern ungleich verteilt. Die Auftraggeber der Studie folgern daher, dass Themen wie eine Frauenquote in Führungspositionen nur ein kleiner Baustein auf dem Weg zur umfassenden geschlechtergerechten Politik seien. Sie fordern eine moderne Gleichstellungspolitik mit einer vernünftigenArbeits- und Sozialpolitik für Frauen.
Die Ergebnisse der Studie sind als pdf-Datei unter www.awo-sozialbarometer.org abrufbar.
