Die unsichtbaren Grenzen von Herkunft und Geschlecht: der Migrant-Gender-Pay-Gap
Trotz gleichem Anforderungsniveau und gleicher Berufsgruppe verdienen Beschäftigte aus Asylherkunftsländern in Engpassberufen weniger als ihre Kolleg*innen mit deutscher Staatsangehörigkeit. Außerdem…